hr dienstverlening

HR dienstverlening

Een helder HR-beleid en goed georganiseerde HR-processen zijn cruciaal voor de medewerkerstevredenheid, de duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van je medewerkers. Het managen van talent, het faciliteren van (persoonlijke) ontwikkeling en het duurzaam binden van personeel zijn vraagstukken die steeds belangrijker maar ook complexer worden. Degave helpt jou graag bij het (verder) professionaliseren van deze processen.

Professionalisering HR processen

De specialisten van Degave hebben veel ervaring met het bieden van ondersteuning bij het realiseren van een professionele employee journey, van pre-boarding tot off-boarding. Wij kunnen je onder meer helpen bij het (beter) inrichten van de volgende processen:

  • Sollicitatieproces;
  • Arbeidsovereenkomst;
  • Pre-boarding;
  • Onboarding;
  • Learning & Development;
  • Voortgangsgesprekken;
  • Evaluatie- en ontwikkelgesprekken;
  • Functiehuis;
  • Duurzame inzetbaarheid;
  • Off-boarding.

Samen met jou bepalen we welke processen prioriteit hebben. Om het leren en ontwikkelen, de duurzame inzetbaarheid en de medewerkerstevredenheid te stimuleren en verbeteren kijken we samen naar de optimale invulling van deze processen binnen jouw bedrijf. Wil jij direct weten wat onze HR-specialisten voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.

Wat betekent het?

Het ontwikkelen van een professionele employee journey zorgt ervoor dat je medewerkers zich sneller en beter zullen ontwikkelen en (mede) daardoor ook duurzamer inzetbaar zullen zijn voor je bedrijf. Het zorgt voor meer tevreden en productievere medewerkers die grip hebben op hun eigen loopbaan.

Als je ervoor kiest om met hulp van Degave jouw HR-proces verder te professionaliseren, dan beginnen we bij de basis die er nu al is. Op basis van een uitgebreide inventarisatie en een kick-off sessie zullen we samen bepalen welke processen en strategieën het meest interessant en passend zijn.

Wat levert het op?

  • Een professioneel HR-beleid;
  • Duidelijk gestructureerde processen;
  • Gezonder en meer tevreden personeel;
  • Hogere productiviteit;
  • Handige documenten om op terug te vallen.

Algemeen directeur

Leon Steenbergen

Compliance Consultant

Hugo Esser

Welke subsidies zijn er?